不得有美好爱情的发生。

为了表示同情，卡恩在托顿的眼神暗示下，提出了更加欠扁的提议：“韩蔺，要不然，我们去把程澜依请回来？”

“……我去工作了。bertha 回来，让她找我。我有文件需要她翻译。”韩蔺的胸中仿佛有一团火焰要喷出来。

看到韩蔺气呼呼地离开，卡恩摇了摇头：“托顿，你是不是要给 bertha 涨点工资？按照韩蔺这种压榨，我真怕 bertha 吃不消啊。“

托顿点了点头：“可怜的 bertha。”

而带着 richard 在周围熟悉环境的庄北宁并不知道室内发生的一切，尤其，她想也想不到，素来沉稳专业的韩游戏设计师，突然化作了“望妻石”，时不时就往门口看她回来了没有。

韩蔺懊恼地想，奥斯卡最佳男主角为什么没有颁给他？每天演一个心无旁骛只想工作的人，难道他演得还不够好吗？

鉴于托顿与卡恩都一致认为，韩蔺沉溺在对程澜依的留恋中，他们决定给韩蔺多一些休息时间。没想到，韩蔺不仅没有接受，反而更加认真地工作起来。

重点是，不单单只是韩蔺一直在工作，连庄北宁也作为他的翻译，被他抓着一直在工作。托顿出于对庄北宁工作能力的认可与同情，果断给庄北宁加了一笔奖金。

“失恋让男人更努力，却让女人遭殃。”卡恩看着庄北宁的黑眼圈，感慨道。

在 richard 的要求下，他的工位安排在了韩蔺的旁边，也就是庄北宁的斜对面。韩蔺把“领地“看得极紧，偏偏庄北宁对此毫无感知，一心投身于工作中。

在韩蔺与 richard 单独交流时，基于美国建筑师抗议“工作过度且薪水过低”事件愈演愈烈，庄北宁决定将法文撰写的相关报道和美国媒体的一线报道相结合，整理了美法双方媒体的观点，并以英法双语的形式发给了团队成员。

上周，纽约著名建筑事务所什洛维奇的员工发起运动，寻求加入工会以改变“工作过度且薪水过低”的局面。该所员工表示，他们平均每周工作约 50 个小时，项目紧张时甚至连续一两个月工作时长达 60-70 小时，而初级设计师年薪仅 5 万至 8 万美元（约合 30-50 万人民币）。这种工作时长与薪酬水平的比例远超其他领域，而这与建筑学专业学生在艰苦的学习与考试中的付出不匹配。

从业者表示，建筑师通常在文化上有一种强烈的使命精神，导致事务所承担了过多的无偿或低价工作，而无法公平地支付员工报酬，只能靠无休止加班来解决这一矛盾。美国建筑师希望联合起来游说立法机构完善行业规则。

美国建筑师协会 2022 年 8 月公布了一项调查报告：美国建筑师的薪资远远低于其所服务的建筑公司每年的业务利润。2021 年-2022 年美国建筑公司营业额增长了 11，而所谓的“薪酬水平”包括工资、加班费和奖金则仅仅增长了 1。根据美国建筑师协会(aia)2021 年 11 月份的调查，美国建筑师的薪水已经三年都处于“停滞不前”的状态。

三年的薪水都停滞不前……庄北宁反复看着这组数据，想起了出自《三国演义》的一个成语——物伤其类。意思是指见到同类死亡，联想到自己将来的下场而感到悲伤。比喻见到情况与自己相似的人的遭遇而伤感。

庄北宁想，热爱稀有，偏偏，坚持热爱，是那么难。

情敌警报

沉静了片刻，庄北宁继续整理资料。

“除了减少提供给雇员的补贴外，建筑公司面对困难的环境，不得不设法减少开支。建筑公司采取了减少工作时间，将全时工作人员转变为部分时间工作人员或合同雇员，以及采取强制休假等措施。”美国建筑师协会则指出，由于建筑工业继续受持续的经济衰退的影响，建筑设计公司受到的打击特别严重。

报告还显示：在建筑公司从事相对初级的工种这种不平衡现象则更加严重。平均薪酬受多项因素影响，包括工作经验和职位评估报告。在经济不景气的大环境下，很多相对初级的建筑职位也随之淘汰，目前这种平均薪酬更多地影响到了那些较高等级的工作职位。

翻译完这一长串资料后，庄北宁想起韩蔺和他提起国内建筑师行业的心酸，不免为韩蔺感到叹惋。其实想想，自己所在的翻译行业又未尝不是如此。在 ai 愈来愈智能，手机翻译软件愈来愈准确的当下，人工翻译的价格被压得越来越低。

不过，庄北宁始终坚信，只要站得足够高，浪潮打过来时，总能保有自己的一席之地。不为没发生的事情担忧，不为潜在的风险存在侥幸，都是庄北宁的座右铭。

中国人的文化里，习惯未雨绸缪，故而平添了不少烦恼。曾经有一种说法，说是人造卫星一旦超过了???使用期间，就会从天空中坠落，没有任何方式可以避免这个灾难的发生。菲律宾人求神拜佛，祈祷天主教的神灵可以庇佑自己，让自己避开这场灾祸。